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1月29日上午，物業(yè)公司在財(cái)富大廈四樓報(bào)告廳召開2025年度工作總結(jié)暨2026年工作部署會(huì)。城投集團(tuán)總經(jīng)理、物業(yè)公司董事長(zhǎng)王軍出席會(huì)議并講話，物業(yè)公司班子成員、機(jī)關(guān)全體人員、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、受表彰的先進(jìn)及員工代表等參加會(huì)議，常務(wù)副總經(jīng)理孫緒平主持。
會(huì)上宣讀了《關(guān)于2025年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，對(duì)2025年度工作中表現(xiàn)突出的4個(gè)先進(jìn)集體、9個(gè)先進(jìn)項(xiàng)目、13個(gè)先進(jìn)部室、26名優(yōu)秀管理者以及82名先進(jìn)工作者予以表彰。3名先進(jìn)代表分別作了表態(tài)發(fā)言，分享了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)了在新的一年里勇毅篤行、再創(chuàng)佳績(jī)的堅(jiān)定決心，為全體員工樹立了可學(xué)可鑒的先進(jìn)標(biāo)桿。
總經(jīng)理?xiàng)钚±蛉婵偨Y(jié)了公司2025年的工作成績(jī)，并對(duì)2026年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署與展望。她指出，2025年是公司深化網(wǎng)格化管理、推進(jìn)精細(xì)化提升、加速智能化賦能、激發(fā)人才創(chuàng)新活力的關(guān)鍵之年。通過(guò)踐行“織密網(wǎng)格、做優(yōu)細(xì)節(jié)、科技驅(qū)動(dòng)、人才蓄能”的發(fā)展路徑，在服務(wù)覆蓋廣度、管理精細(xì)程度、技術(shù)應(yīng)用深度以及隊(duì)伍建設(shè)活力等方面實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)性突破，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)根基。針對(duì)2026年工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司將以更高的站位推動(dòng)品牌內(nèi)涵升級(jí)，全力實(shí)現(xiàn)從“服務(wù)提供者”到“品質(zhì)代言人”的戰(zhàn)略性躍升，始終堅(jiān)持以品牌引領(lǐng)服務(wù)提質(zhì)、以標(biāo)準(zhǔn)塑造行業(yè)美譽(yù)、以文化凝聚發(fā)展共識(shí)，著力將“城投名片 渭南品牌”打造成城市物業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿典范。
王軍對(duì)物業(yè)公司2025年度取得的優(yōu)異成績(jī)給予充分肯定，并要求，要深化黨建引領(lǐng)，筑牢發(fā)展根基。以“紅色物業(yè)”建設(shè)為重要切入點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理深度融合、協(xié)同共進(jìn)；要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)人才支撐。構(gòu)建階梯式人才培養(yǎng)體系，持續(xù)優(yōu)化全員培訓(xùn)機(jī)制，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，多管齊下提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和核心戰(zhàn)斗力；要推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，賦能品質(zhì)提升。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程，完善標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，建立“數(shù)據(jù)+體驗(yàn)”雙維度評(píng)價(jià)機(jī)制，充分激發(fā)全員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。最后，各位領(lǐng)導(dǎo)向全體員工致以新春的誠(chéng)摯問(wèn)候和美好祝愿，鼓勵(lì)大家在新的一年里凝心聚力、砥礪前行，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。 |
